कुमार मंगलम बिड़ला ने उद्यमियों के लिए जुनून, मजबूत टीमवर्क, विश्वास और निरंतरता के महत्व पर जोर दिया। उन्होंने पारिवारिक मूल्यों पर आधारित नेतृत्व, प्रबंधन और परोपकार पर अंतर्दृष्टि साझा की। आदित्य बिड़ला समूह की रणनीतियों पर प्रकाश डालते हुए, उन्होंने महत्वाकांक्षी उद्यमियों को अपने जुनून का पालन करने और दीर्घकालिक सफलता के लिए सक्षम टीमों का निर्माण करने की सलाह दी।
आदित्य बिड़ला समूह के अध्यक्ष कुमार मंगलम बिड़ला के अनुसार, आज की दुनिया में व्यवसाय शुरू करने के लिए जुनून और मामूली पूंजी निवेश से कहीं ज़्यादा की ज़रूरत होती है। निखिल कामथ के पॉडकास्ट पर बोलते हुए, बिड़ला ने उद्यमिता की चुनौतियों और भारत के प्रतिस्पर्धी बाज़ार में सफल उद्यम बनाने की वास्तविकताओं के बारे में खुलकर जानकारी साझा की।
बिड़ला ने महत्वाकांक्षी उद्यमियों को एक कठोर वास्तविकता की जाँच की पेशकश की, जिसमें कहा गया कि मौजूदा आर्थिक माहौल में व्यवसाय शुरू करने के लिए 1 करोड़ रुपये कम है अपर्याप्त हैं। “आप 1 करोड़ रुपये से वास्तव में कितना हासिल कर सकते हैं? पैमाना महत्वपूर्ण है, और प्रभाव डालने के लिए पर्याप्त पूंजी आवश्यक है। अगर मेरे पास इतना ही होता, तो मैं इसे बैंक में रखना पसंद करता,” उन्होंने टिप्पणी की।
नए व्यवसाय में कदम रखने वालों के लिए, बिड़ला की सलाह सीधी और सरल लेकिन गहन है। बिड़ला के अनुसार “वह करें जो आपको पसंद है, लेकिन सभी प्रकार के हालत में अपने जुनून को जीवित रखें, और एक मजबूत टीम बनाने पर ध्यान केंद्रित करें। कोई भी नेता अकेले चल के सफल नहीं हो सकता।” उन्होंने तेजी से बदलती दुनिया में अनुकूलनशीलता की आवश्यकता पर भी जोर दिया, उद्यमियों से प्रासंगिक बने रहने के लिए अपने व्यवसाय मॉडल को परिष्कृत करने का आग्रह किया।
आदित्य बिड़ला समूह की यात्रा पर विचार करते हुए, बिड़ला ने उभरते क्षेत्रों में अवसरों की पहचान करने के महत्व पर प्रकाश डाला। कपड़ा से लेकर सीमेंट और आभूषण तक, समूह ने वित्तीय सेवाओं और खुदरा जैसे क्षेत्रों में विस्तार किया है। उन्होंने कहा, “जब भारत ने म्यूचुअल फंड और बीमा जैसे क्षेत्र खोले, तो हमने राष्ट्रीय रुझानों के साथ तालमेल बिठाने और अपनी ताकत का लाभ उठाने का अवसर देखा।
” बिड़ला ने नेतृत्व के बारे में भी बात की, लोगों और व्यवसायों के प्रबंधन के लिए अपने अनुशासित दृष्टिकोण को साझा किया। उन्होंने खुलासा किया, “29 वर्षों में, मैंने केवल 18 बार अपना आपा खोया है,” उन्होंने जोर देकर कहा कि प्रभावी निर्णय लेने के लिए विश्वास और शांति महत्वपूर्ण है। नियुक्ति के बारे में, उन्होंने कहा, “उम्मीदवार के ट्रैक रिकॉर्ड और ठोस संदर्भों के साथ सहज ज्ञान एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।” व्यवसाय से परे, बिड़ला ने कॉर्पोरेट जिम्मेदारी पर अपना दर्शन साझा किया। उनके लिए, समाज को वापस देना एक कर्तव्य है, दान नहीं। उन्होंने कहा कि समूह के छात्रवृत्ति कार्यक्रम शिक्षा और अवसर के माध्यम से जीवन बदलने के लिए उनकी प्रतिबद्धता का प्रमाण हैं।
बिरला का मानना है कि सबसे रचनात्मक प्रयास व्यवसाय का निर्माण या संचालन करना है, जिसका लक्ष्य हर बाजार में नेतृत्व की स्थिति हासिल करना है। उनकी अंतर्दृष्टि आधुनिक व्यावसायिक दुनिया की जटिलताओं को नेविगेट करने वाले उद्यमियों के लिए एक मूल्यवान रोडमैप प्रदान करती है।
